Стоит ли тендерному специалисту работать одному или лучше в команде – такой вопрос часто задают мои начинающие коллеги.
Отвечу так: чтобы развиваться, расти и достигать своих целей, нужно начать с простого вопроса себе: хотите ли вы широко развиваться в этой сфере или совершенствоваться исключительно в узком направлении?
Если ваш вариант первый, то, конечно, вам нужно работать в команде. Причем, можно эту команду создать, а можно в нее вступить. Главное, что работая в команде, вы охватываете широкий спектр вопросов, изучаете разные ситуации и имеете возможность обсудить, посоветоваться и задать вопрос разным специалистам, а также учиться у них.
Если же вы занимаетесь узкой тематикой, то команда вам особо не нужна. Вы будете самодостаточной единицей, которая развивается по одному профилю.
Мой выбор – однозначно работать с командой. Но важно помнить одну вещь: нужно индивидуально подходить к каждому специалисту. Учитывать, что человек разбирается в одной теме лучше, чем в другой и поэтому нужно отдавать ему прежде всего именно ту работу, которую он знает и любит. Тогда ваша команда будет единым организмом, который справится с любой задачей.
Отвечу так: чтобы развиваться, расти и достигать своих целей, нужно начать с простого вопроса себе: хотите ли вы широко развиваться в этой сфере или совершенствоваться исключительно в узком направлении?
Если ваш вариант первый, то, конечно, вам нужно работать в команде. Причем, можно эту команду создать, а можно в нее вступить. Главное, что работая в команде, вы охватываете широкий спектр вопросов, изучаете разные ситуации и имеете возможность обсудить, посоветоваться и задать вопрос разным специалистам, а также учиться у них.
Если же вы занимаетесь узкой тематикой, то команда вам особо не нужна. Вы будете самодостаточной единицей, которая развивается по одному профилю.
Мой выбор – однозначно работать с командой. Но важно помнить одну вещь: нужно индивидуально подходить к каждому специалисту. Учитывать, что человек разбирается в одной теме лучше, чем в другой и поэтому нужно отдавать ему прежде всего именно ту работу, которую он знает и любит. Тогда ваша команда будет единым организмом, который справится с любой задачей.