Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookies.
Понятно
Задача, поставленная клиентом: в максимально короткие сроки организовать и провести обучение группы сотрудников ПАО СК "РОСГОССТРАХ" правилам проведения закупок по 223-ФЗ.
Какая стратегия действий была выбрана: мы пообщались с сотрудниками ПАО СК "РОСГОССТРАХ" и определили приоритетные направления и список вопросов, на которые нужно было ответить в процессе обучения. Затем сформировали программу и провели курс лекций, который состоял, в основном, из практических примеров и решений интересующих вопросов. В основном, мы рассказывали о том, как грамотно проводить закупочные процедуры, чтобы сохранить уже имеющийся пул хороших Поставщиков, с учетом того, что, работая по 223-ФЗ, Заказчик обязан соблюдать законодательство о защите конкуренции. Ну и, конечно, мы ответили на все поставленные аудиторией вопросы. А также мы предоставили сотрудникам письменную презентацию и видеозаписи всего процесса обучения.
Итог: Сотрудники, прошедшие обучение, остались очень довольны. Сказали, что несмотря на сжатое время занятий, они научились очень многому и дали нам Благодарственное письмо.
Вывод:
Раз уж мы смогли научить работе по 223-ФЗ целый отдел большой Гос. корпорации, то, наверное, наши методики по обучению являются эффективными.
Какая стратегия действий была выбрана: мы пообщались с сотрудниками ПАО СК "РОСГОССТРАХ" и определили приоритетные направления и список вопросов, на которые нужно было ответить в процессе обучения. Затем сформировали программу и провели курс лекций, который состоял, в основном, из практических примеров и решений интересующих вопросов. В основном, мы рассказывали о том, как грамотно проводить закупочные процедуры, чтобы сохранить уже имеющийся пул хороших Поставщиков, с учетом того, что, работая по 223-ФЗ, Заказчик обязан соблюдать законодательство о защите конкуренции. Ну и, конечно, мы ответили на все поставленные аудиторией вопросы. А также мы предоставили сотрудникам письменную презентацию и видеозаписи всего процесса обучения.
Итог: Сотрудники, прошедшие обучение, остались очень довольны. Сказали, что несмотря на сжатое время занятий, они научились очень многому и дали нам Благодарственное письмо.
Вывод:
Раз уж мы смогли научить работе по 223-ФЗ целый отдел большой Гос. корпорации, то, наверное, наши методики по обучению являются эффективными.
Ниша: Страхование
Информация о клиенте: ПАО СК "РОСГОССТРАХ"
С какой проблемой пришли: к нам обратились из центрального офиса ПАО СК "РОСГОССТРАХ" с вопросом: сможет ли наша организация помочь провести обучение сотрудников в связи с переходом компании на работу по 223-ФЗ.
Предпосылки поставленной задачи были следующие: Ранее ПАО СК "РОСГОССТРАХ" работало на рынке, как обычная коммерческая организация, и в своей закупочной деятельности руководствовалось гражданским законодательством и внутренними регламентами. Проще говоря, в своем правовом статусе Заказчика она ничем не отличалась от ИП или ООО. Однако, ввиду геополитической обстановки, ПАО СК "РОСГОССТРАХ" попало под санкции со стороны враждебных государств и было вынуждено провести некоторые преобразования. В результате данных преобразований организация попала под правовое регулирование 223-ФЗ. Так как организация, действуя как Заказчик, закупает огромный объем товаров и услуг, она была вынуждена в срочном порядке начать перестраивать свой отдел закупок. Для этого потребовалось обучение.
Информация о клиенте: ПАО СК "РОСГОССТРАХ"
С какой проблемой пришли: к нам обратились из центрального офиса ПАО СК "РОСГОССТРАХ" с вопросом: сможет ли наша организация помочь провести обучение сотрудников в связи с переходом компании на работу по 223-ФЗ.
Предпосылки поставленной задачи были следующие: Ранее ПАО СК "РОСГОССТРАХ" работало на рынке, как обычная коммерческая организация, и в своей закупочной деятельности руководствовалось гражданским законодательством и внутренними регламентами. Проще говоря, в своем правовом статусе Заказчика она ничем не отличалась от ИП или ООО. Однако, ввиду геополитической обстановки, ПАО СК "РОСГОССТРАХ" попало под санкции со стороны враждебных государств и было вынуждено провести некоторые преобразования. В результате данных преобразований организация попала под правовое регулирование 223-ФЗ. Так как организация, действуя как Заказчик, закупает огромный объем товаров и услуг, она была вынуждена в срочном порядке начать перестраивать свой отдел закупок. Для этого потребовалось обучение.
Дело об обучении по 223-ФЗ
